同时，深入开展明察暗访，党支部班子成员不定期深入各学习室、操作室、生产现场等重点区域进行检查，形成横向到边、纵向到底的监督网络，及时纠正倾向性、苗头性、潜在性问题，让违规收送礼品礼金、滥用职权、伪造考勤考核等职工身边的腐败问题和不正之风无处遁形。

同时，进一步完善应急物资和应急基础保障，加强应急队伍建设，充分发挥每周四应急保障日活动作用,做到防患于未然。截至目前,钢坯成本较计划降低4.2元／吨，综合合金成本较计划降低4.9元／吨，辅助材料较计划降低6元／吨。

加强安全检查、推进应急保障，打好安全环保主动牌。甲辰龙年伊始，陕钢集团龙钢公司炼钢工序认真贯彻落实各级三届三次职工代表大会暨2024年工作会精神，围绕硬仗目标，以只争朝夕、时不我待的紧迫感，紧盯目标任务落实、严格对标找差、有效破解瓶颈难题,各项指标实现新提升，降本增效实现新突破。该工序把产品结构调整、生产要素优化、工序衔接管控、经济指标改善作为主攻方向,在精细化管理上下功夫。2月份以来，设备事故故障率与去年同期相比降低30％，设备维护维修费用较计划降低0.64元／吨钢,修旧利废项目完成116项,创效价值47.2万元。围绕年初既定技改项目,加速计划执行和技改项目实施，坚持能修则修、能补则补、能用则用原则,积极落实修旧利废7项内容

论文通讯作者之一、英国谢菲尔德大学James Weber表示，这不是说不植树，而是说植树的气候效益并没有想象的那么大。在一个被污染的环境里，在森林中添加更多气溶胶并没有太大影响，但在一个更清洁的环境里，冷却效果会更大。她说：人啊，就跟那竹竿一样，一节一节地活，这节通了，下一节又不通畅，谁都会遇到不如意的时候，但不管怎样，什么都会过去，都会好起来的。

阴天，下班后天已黑透了。不知不觉，路程已过半，有些工友已经到了，而大部分的工友还没到家，通勤车继续在国道上行驶，我的思绪跟着行驶的车轮在飞扬，有关通勤车的一幕幕闪现在眼前。这世界有那么多人一阵音乐铃声响起，旁边的女工友接起手机，轻声说道我在通勤车上孩子我一会去接此外，针对员工在作业过程中安全意识不高的现象，利用每日一题举报隐患等形式，充分发挥班组长在安全学习中的助推剂作用，并通过对各班组进行台账检查和现场交流，找差距、补短板，不断提高班组比学赶帮超的浓厚氛围，有效促进班组管理工作实现质的飞跃。

定期组织开展操检合一技术比武班组长微课讲评大赛应急知识擂台赛等活动，为一线班组人员铺就岗位成才的星光大道。以小细节展现大担当该单位将安全重点和核心放在抓班组员工作业行为规范上，及时修订完善岗位操作规程、岗位禁令等，通过反思、抽查、改进，对SOP标准化作业程序严抓落实，提高方案的可操作性和适应性，形成活动涵盖全面、危险辨识到位、措施安全可靠、语言描述精炼的标准化作业指导书。

四季度，陕钢集团龙钢公司轧钢厂在推动班组自主管理工作中，积极探索班组建设新模式，以小见大，做活班组建设大文章，促进安全生产工作跨越式提升。（陕钢集团龙钢公司 高蒙）。此外，定期开展班组煤气消防器材实操、防汛、防火、防煤气中毒等应急演练，切实加强岗位人员应对突发事件的处置和自防自救能力。主管领导定期参加包联班组安全活动或班前会，全面掌握包联班组安全生产状况，帮助基层班组开展安全生产管理工作，促进安全生产顺行。

同时，全面推行各级人员安全生产责任制一岗三清单，张贴岗位风险告知牌职业危害告知牌等，促使人员知责于心、担责于身、履责于行。同时，把师带徒融入班组技能素质提升环节，按照干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，以安全生产、工艺流程、设备原理为培训重点，分岗位、针对性开展技能培训，依托劳模工作室开展岗位练兵、技能比武等实践活动，通过培训＋比武锤炼专业技能，推动全员将学习成果转化为工作实践，全面推动人才在一线历练、难题在一线破解、成果在一线涌现，助力班组建设水平整体提升。并对前期排查整改的风险隐患留档图片和资料进行分类，建立可视化安全隐患正误集，引导员工规范自身行为。结合安全标准化班组星级达标考评细则，对班组建设各项工作进行细化分解，确保目标落实到岗、制度明确到岗、考核细化到岗，形成管理有制度、工作有标准、考核有清单的管理模式，不断夯实班组基础管理，推动班组建设持续向制度化、规范化迈进。

以小机制谋划大格局该单位建章立制，搭建班组标准化体系，潜移默化影响员工安全思想和行为，做到有方案、有检查、有考核、有完善机制，将安全操作规程、规章制度上墙，实行操作标准目视化管理，确保全员严格执行标准不走样，生产作业规范有序。以小切口助力大变化该单位深度挖掘一线问题，坚持以问题为导向，全面推进班组建设，通过班前班后会、班组活动等形式，倾听员工心声，打通双向沟通渠道，真正提升员工参与感，让员工树立起鲜明的主人翁意识，激发由要我干到我要干的内生动力

四季度，陕钢集团龙钢公司轧钢厂在推动班组自主管理工作中，积极探索班组建设新模式，以小见大，做活班组建设大文章，促进安全生产工作跨越式提升。定期组织开展操检合一技术比武班组长微课讲评大赛应急知识擂台赛等活动，为一线班组人员铺就岗位成才的星光大道。

结合安全标准化班组星级达标考评细则，对班组建设各项工作进行细化分解，确保目标落实到岗、制度明确到岗、考核细化到岗，形成管理有制度、工作有标准、考核有清单的管理模式，不断夯实班组基础管理，推动班组建设持续向制度化、规范化迈进。主管领导定期参加包联班组安全活动或班前会，全面掌握包联班组安全生产状况，帮助基层班组开展安全生产管理工作，促进安全生产顺行。同时，把师带徒融入班组技能素质提升环节，按照干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，以安全生产、工艺流程、设备原理为培训重点，分岗位、针对性开展技能培训，依托劳模工作室开展岗位练兵、技能比武等实践活动，通过培训＋比武锤炼专业技能，推动全员将学习成果转化为工作实践，全面推动人才在一线历练、难题在一线破解、成果在一线涌现，助力班组建设水平整体提升。此外，针对员工在作业过程中安全意识不高的现象，利用每日一题举报隐患等形式，充分发挥班组长在安全学习中的助推剂作用，并通过对各班组进行台账检查和现场交流，找差距、补短板，不断提高班组比学赶帮超的浓厚氛围，有效促进班组管理工作实现质的飞跃。以小切口助力大变化该单位深度挖掘一线问题，坚持以问题为导向，全面推进班组建设，通过班前班后会、班组活动等形式，倾听员工心声，打通双向沟通渠道，真正提升员工参与感，让员工树立起鲜明的主人翁意识，激发由要我干到我要干的内生动力。此外，定期开展班组煤气消防器材实操、防汛、防火、防煤气中毒等应急演练，切实加强岗位人员应对突发事件的处置和自防自救能力。

并对前期排查整改的风险隐患留档图片和资料进行分类，建立可视化安全隐患正误集，引导员工规范自身行为。以小细节展现大担当该单位将安全重点和核心放在抓班组员工作业行为规范上，及时修订完善岗位操作规程、岗位禁令等，通过反思、抽查、改进，对SOP标准化作业程序严抓落实，提高方案的可操作性和适应性，形成活动涵盖全面、危险辨识到位、措施安全可靠、语言描述精炼的标准化作业指导书。

同时，全面推行各级人员安全生产责任制一岗三清单，张贴岗位风险告知牌职业危害告知牌等，促使人员知责于心、担责于身、履责于行。（陕钢集团龙钢公司 高蒙）。

以小机制谋划大格局该单位建章立制，搭建班组标准化体系，潜移默化影响员工安全思想和行为，做到有方案、有检查、有考核、有完善机制，将安全操作规程、规章制度上墙，实行操作标准目视化管理，确保全员严格执行标准不走样，生产作业规范有序《清单》印发后，生态环境部会同有关部门，全面落实各项管控措施，着力推动完成8种类重点管控新污染物的淘汰。

全国各省份印发省级工作方案，全面部署新污染物治理工作。一是宣传引导行业企业有序转产。此外，各有关部门积极推动把重点管控新污染物有关管控要求纳入产业结构调整指导目录、环境监管重点单位名录、禁止进(出)口货物目录等，引导行业绿色发展，强化重点环境监管，以长效机制保障淘汰成果。同时，加强技术帮扶，引导企业做好相关化学物质稳步退市淘汰工作。

短链氯化石蜡、十溴二苯醚、得克隆等工业添加剂曾作为增塑剂或阻燃剂广泛用于日常生产生活，存在较大环境与健康风险隐患。三是各地方严格执行淘汰任务。

为落实国务院办公厅印发的《新污染物治理行动方案》，2022年12月生态环境部会同工业和信息化部、农业农村部、商务部、海关总署、市场监管总局等部门，联合印发《重点管控新污染物清单(2023年版)》(以下简称《清单》)，对短链氯化石蜡等一批健康危害大且环境风险高的新污染物实施禁止、限制、限排等环境风险管控措施。组织各有关行业协会和专家，多渠道多领域开展政策宣传解读。

截至2023年底，我国已全面淘汰短链氯化石蜡等8种类重点管控新污染物的生产、加工使用和进出口，这是首批重点管控新污染物清单印发后取得的重要进展。排查全国范围内生产、加工使用重点管控新污染物的企业清单，推动纳入重点环境监管。

附件：《重点管控新污染物清单(2023年版)》。二是开展跨部门联合督导。生态环境部、工业和信息化部、市场监管总局、国家疾控局等部门赴浙江、山东、广东、广西等省份开展联合行动，强化督促指导，确保重点管控新污染物环境风险管控措施的落实落地。上海、江苏、浙江、安徽、山东、湖南、广东、广西等重点省份严把重要节点，细化监管要求，督促指导相关企业合理安排生产计划，确保严格落实淘汰任务

二是开展跨部门联合督导。三是各地方严格执行淘汰任务。

生态环境部、工业和信息化部、市场监管总局、国家疾控局等部门赴浙江、山东、广东、广西等省份开展联合行动，强化督促指导，确保重点管控新污染物环境风险管控措施的落实落地。上海、江苏、浙江、安徽、山东、湖南、广东、广西等重点省份严把重要节点，细化监管要求，督促指导相关企业合理安排生产计划，确保严格落实淘汰任务。

一是宣传引导行业企业有序转产。全国各省份印发省级工作方案，全面部署新污染物治理工作。